화성시 청년고용지원사업 3차, 9월 9일부터 기업이 신청합니다
2026 화성시 청년고용지원사업 3차 접수는 9월 9일 수요일부터 9월 18일 금요일 오후 6시까지이며, 화성시 청년을 정규직으로 신규 채용한 관내 중소·중견기업이 이메일로 신청합니다. 청년 1인당 최대 300만원, 기업당 최대 3명까지 지원하며 청년 개인에게 현금 300만원을 지급하는 사업은 아닙니다.
| 구분 | 2026년 3차 기준 |
|---|---|
| 접수기간 | 9월 9일~18일 18:00 |
| 신청주체 | 청년을 채용한 기업 |
| 청년 1명 | 최대 300만원 |
| 기업 한도 | 최대 3명 |
| 지급방식 | 3개월 150만원 + 6개월 150만원 |
| 신청방법 | 담당자 이메일 접수 |
기업이 3명의 지원대상 청년을 모두 채용하고 각 청년이 최대 지원조건을 충족한다면 기업 기준 산술상 최대 900만원까지 지원받을 수 있습니다.
다만 신청서만 빨리 보내는 것으로 선정되는 것은 아닙니다. 사업대상 요건과 구비서류를 모두 갖춘 신청을 기준으로 선착순 심사하며 예산 한도를 초과하면 접수가 조기 마감될 수 있습니다.
300만원은 청년이 직접 받는 지원금인가요?
아닙니다. 이 사업은 정규직 청년을 신규 채용하고 고용을 유지한 기업에 지급되는 채용장려금입니다.
청년이 개인적으로 화성시에 신청해서 300만원을 받는 구조가 아니므로 취업한 청년이 직접 신청서를 보내면 되는 사업으로 이해하면 안 됩니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 신청자 | 채용기업 |
| 지원금 수령 | 적격 기업 |
| 지원기준 | 신규 채용 청년의 고용유지 |
| 지원목적 | 기업의 청년 정규직 채용·계속고용 유도 |
지원금 300만원은 어떻게 나눠 받나요?
청년 1명당 최대 지원액은 300만원이지만 처음부터 전액을 지급하는 구조는 아닙니다.
| 차수 | 고용유지 | 지원금 |
|---|---|---|
| 1차 | 3개월 | 150만원 |
| 2차 | 6개월 | 150만원 |
| 합계 | 6개월 충족 | 최대 300만원 |
채용 6개월이 지난 뒤 처음 신청한다면 요건을 모두 충족한 경우 1·2차 지원금 300만원을 한꺼번에 신청할 수 있습니다.
3개월만 근무하면 무조건 150만원을 받을 수 있나요?
그렇지 않습니다. 최소 고용유지기간을 충족하는 것뿐 아니라 신청하는 날에도 해당 청년이 재직 중이어야 합니다.
예를 들어 3개월을 채운 뒤 신청 전에 퇴사했다면 단순히 과거에 3개월을 근무했다는 이유만으로 1차 지원금이 지급되는 것은 아닙니다.
신청일 현재 재직 여부가 중요합니다. 고용유지기간만 계산하지 말고 9월 9~18일 실제 신청 시점에 해당 청년이 재직 중인지 먼저 확인하세요.
정확히 언제부터 1차 지원금을 신청할 수 있나요?
채용일에서 단순히 90일이 지난 날 바로 신청하는 구조가 아닙니다. 공식 안내는 채용 후 3개월이 되는 달의 급여까지 지급한 다음 신청하도록 하고 있습니다.
예를 들어 1월 2일 채용자라면 1월·2월·3월·4월 급여가 지급된 이후인 5월부터 신청할 수 있다는 방식입니다.
3차 접수 전에 이 부분을 꼭 계산하세요
- 정규직 채용일을 확인합니다.
- 3개월 또는 6개월 고용유지 여부를 계산합니다.
- 해당 월까지 급여가 실제 지급됐는지 확인합니다.
- 급여명세서를 준비합니다.
- 급여 이체확인증도 준비합니다.
- 9월 18일 18시 전에 신청 가능한 상태인지 확인합니다.
최근에 채용한 청년도 3차에서 바로 신청할 수 있나요?
사업 전체 기준상 지원대상 정규직 신규채용 기간과 실제 3차 신청 가능시점은 구분해서 봐야 합니다.
3차 신청에서는 최소 3개월 고용유지와 해당 월 급여 지급 조건을 접수기간 안에 충족해야 하므로 최근 채용자는 바로 신청하기 어려울 수 있습니다.
특히 3개월 조건을 아직 채우지 못한 청년이 있다면 단순히 채용일이 사업기간 안에 있다는 이유로 신청서부터 보내지 말고 화성상공회의소에 추후 신청 가능 여부를 먼저 문의하세요.
신청 가능한 기업 조건
기본적으로 화성시에 소재한 중소·중견기업이 대상입니다. 사업자등록증상 화성시 소재 여부를 확인합니다.
- 화성시 소재 중소기업 또는 중견기업
- 지원대상 청년을 정규직으로 신규 채용
- 4대 사회보험 가입
- 4대 사회보험료 체납이 없어야 함
- 중소·중견기업 해당 확인서를 발급할 수 있어야 함
본사가 화성시에 있고 다른 지역에 지사가 있는 등의 경우도 사업자등록증과 사업장 조건을 기준으로 판단해야 합니다.
어떤 기업은 신청할 수 없나요?
중소·중견기업이라고 모두 지원되는 것은 아닙니다. 공고상 여러 제외 업종과 기업 조건이 있습니다.
- 소비·향락업
- 근로자 파견·공급업체 및 용역업체
- 6개월 미만 계절·일시적 인력수요 사업체
- 공공기관·공기업·학교
- 국내기업의 해외 법인·지사
- 4대 사회보험 미가입·보험료 연체 기업
- 일정 기간 인위적 감원이 있었던 기업
- 임금체불 명단 공개 중인 사업주
- 부동산업·임대업·광업
- 사업시설관리·사업지원 서비스업
- 보건업
- 학원·숙박·음식업
- 다단계 판매업
- 일부 외근 영업직 채용기업
- 중소·중견기업 확인서 발급이 불가능한 기업
업종명만 보고 애매하다면 사업자등록증의 업태·종목과 실제 사업내용을 기준으로 운영기관에 확인하세요.
2023~2025년에 계속 참여한 기업도 가능한가요?
2023년부터 2025년까지 3회 연속 화성시 청년고용지원사업에 참여한 기업은 2026년 참여기업 제외대상에 포함됩니다.
과거 지원 이력이 있는 기업은 단순히 올해 처음 신청하는 청년인지뿐 아니라 기업 자체의 최근 3년 참여 이력을 확인해야 합니다.
청년은 어떤 조건을 충족해야 하나요?
근로자는 기본적으로 화성시에 거주하는 만 19세 이상 만 39세 이하 청년이어야 합니다.
중요한 것은 나이와 화성시 거주 여부의 판단시점입니다. 신청일 기준이 아니라 정규직으로 채용되기 직전 날짜를 기준으로 확인합니다.
| 연령 | 만 19세~39세 |
|---|---|
| 주소 | 화성시 거주 |
| 판단시점 | 정규직 채용 직전일 |
| 고용형태 | 정규직 신규채용 |
| 임금 | 원칙적으로 최저임금 이상 |
청년일자리도약장려금 대상이 아니어도 신청할 수 있나요?
가능할 수 있습니다. 3차 안내에서는 청년일자리도약장려금에 해당되지 않는 졸업예정자나 실업기간 4개월 미만 청년도 화성시 청년고용지원사업의 별도 조건을 충족하면 대상이 될 수 있다고 안내하고 있습니다.
즉 청년일자리도약장려금 자격기준을 그대로 적용해 화성시 사업도 불가능하다고 판단하면 안 됩니다.
다만 실제로 청년일자리도약장려금 등 다른 재정지원 일자리사업에서 동일 인건비 지원을 받고 있다면 중복지원 제한을 따로 확인해야 합니다.
다른 정부지원금과 중복해서 받을 수 있나요?
정부나 다른 지자체의 재정지원 일자리사업과 중복해 동일한 채용에 지원받는 것은 제한됩니다.
대표적으로 청년일자리도약장려금과 지역주도형 청년일자리사업 등이 공고상 예시로 제시돼 있습니다.
내일채움공제도 안 되나요?
공고에서는 청년 재직자 내일채움공제는 가능하다고 별도 안내하고 있습니다.
비슷한 이름의 지원사업이라도 중복 가능 여부가 다르므로 사업 이름만 보고 판단하지 말고 실제 지원항목이 인건비인지, 근로자 자산형성 지원인지 확인하세요.
지원대상에서 제외되는 청년
- 유사 재정지원 일자리사업 참여자
- 법령상 의무 현장실습 참여자
- 채용 전 1년 이내 같은 기업 또는 같은 사업주 사업장에서 근무한 사람
- 신청일 현재 사업자등록이 있는 사람
- 사업주 또는 배우자의 일정 범위 친족
- 다른 재정지원사업으로 인건비를 지원받는 사람
- 실제 경영에 관여하는 사외이사 등
- 최저임금 미만으로 근로계약을 체결한 사람
외국인은 원칙적으로 제한되지만 고용보험 적용대상인 거주 F-2, 영주 F-5, 결혼이민 F-6 체류자격은 공고상 참여할 수 있습니다. 이 경우 추가 증빙서류가 필요합니다.
3차 신청은 어디로 제출하나요?
3차 신청은 화성상공회의소 담당자 이메일로 접수합니다.
| 접수 시작 | 9월 9일 수요일 |
|---|---|
| 접수 마감 | 9월 18일 금요일 18:00 |
| 신청방법 | 이메일 |
| 이메일 | sky7942@korcham.net |
| 문의 | 031-350-7968 |
9월 18일 18시 이후 도착한 서류는 인정되지 않습니다. 메일을 17시 59분에 보냈더라도 전송 지연이나 첨부파일 오류가 생길 수 있으므로 마지막 날 직전 제출은 피하는 것이 좋습니다.
제출서류 15개 체크리스트
3차 접수에서 가장 시간이 걸리는 부분은 서류 준비입니다. 공식 제출목록은 다음과 같습니다.
- 2026년 청년고용지원사업 신청서
- 사업 요건 확인서
- 참여기업 준수 및 유의사항 확인서
- 개인정보 수집·이용 동의서
- 사업자등록증 사본
- 중소·중견기업 해당 확인서
- 4대 사회보험료 완납증명서
- 최근 1개월간 고용보험 상실자 목록
- 고용보험 사업장 자격취득자명부
- 신규 채용직원 주민등록초본
- 근로계약서 사본
- 청년의 고용보험 자격이력내역서
- 월별 급여명세서
- 월별 급여 이체확인증
- 법인통장 사본
3차 공지에서는 수정된 청년고용 신청서 및 제출서류 파일을 사용하도록 안내하고 있으므로 이전 1·2차 때 저장해 둔 파일을 그대로 복사해서 제출하지 말고 최신 첨부파일을 다시 내려받는 것이 안전합니다.
주민등록초본은 아무 때나 발급받은 것을 내도 되나요?
신청일 기준 1개월 이내 발급된 신규 채용직원의 주민등록초본을 제출해야 합니다.
초본은 청년이 정규직 채용 직전 화성시에 거주했는지 확인하는 핵심 자료이므로 너무 오래전에 발급한 서류를 그대로 제출하지 마세요.
급여명세서만 있으면 되나요?
아닙니다. 월별 급여명세서와 급여 이체확인증을 모두 준비해야 합니다.
급여명세서는 어떤 금액을 지급하기로 했는지 보여주고, 이체확인증은 실제 급여가 지급됐는지 확인하는 자료이므로 둘의 역할이 다릅니다.
고용보험 상실자 목록은 왜 제출하나요?
참여기업은 신청일 기준 최근 1개월간의 고용보험 상실자 목록을 제출해야 합니다.
사업은 청년을 새로 채용하면서 기존 직원을 인위적으로 줄이는 방식의 고용조정을 제한하고 있으므로 최근 퇴사자의 고용보험 상실사유 확인이 중요한 심사자료가 됩니다.
신청 전에 인위적 감원이 있었으면 탈락하나요?
채용일 기준 1개월 이전부터 청년 채용일까지 사업주의 고용조정에 의한 인위적 감원이 있었던 기업은 제외될 수 있습니다.
지원기간 중에도 인위적 감원이 발생하면 지원이 중단될 수 있습니다. 다만 근로자 귀책사유에 따른 해고, 정년, 자발적 퇴직처럼 공고상 감원방지의무 위반으로 보지 않는 경우도 있습니다.
회사나 청년이 화성시 밖으로 이사하면 어떻게 되나요?
지원기간 중 참여기업이 화성시 밖으로 이전하거나 지원대상 청년이 화성시 외 지역으로 주소를 옮기면 지원 중단사유가 될 수 있습니다.
신청할 때만 화성시 조건을 맞추면 끝나는 것이 아니라 지원기간 동안 사업장과 청년의 주소 요건도 확인해야 합니다.
선착순이면 9월 9일 바로 신청하는 게 유리한가요?
공식 선정방식은 신청서와 구비서류를 완비한 신청을 선착순 접수한 뒤 적격여부를 심사하는 방식입니다.
따라서 빨리 보내는 것만큼 서류를 완전하게 준비하는 것이 중요합니다. 빠르게 접수했어도 대상조건을 충족하지 않거나 필수 증빙이 빠져 있으면 정상적인 신청으로 보기 어렵습니다.
9월 8일까지 해둘 일
- 지원대상 청년 명단 확정
- 채용일·3개월·6개월 날짜 계산
- 현재 재직 여부 확인
- 유사 지원금 중복 여부 확인
- 중소·중견기업 확인서 발급
- 4대보험 완납증명서 준비
- 고용보험 상실자·취득자 명부 준비
- 주민등록초본 발급일 확인
- 근로계약서 준비
- 월별 급여명세서·이체확인증 정리
- 최신 3차 신청서 작성
이메일 보내기 전에 파일을 이렇게 확인하세요
- 신청서의 회사명과 사업자번호를 확인합니다.
- 청년 이름과 주민등록초본 정보가 맞는지 확인합니다.
- 근로계약서의 채용일을 확인합니다.
- 급여명세서와 이체금액을 대조합니다.
- 필요한 서명·날인이 빠지지 않았는지 확인합니다.
- 총 15개 제출항목을 순서대로 확인합니다.
- 첨부파일이 정상적으로 열리는지 확인합니다.
- 9월 18일 18시보다 충분히 일찍 전송합니다.
- 보낸메일함에서 첨부파일까지 전송됐는지 확인합니다.
화성시 청년고용지원사업 신청 전 최종 체크
- 청년 개인 신청이 아니라 기업 신청인지 확인
- 사업자등록증상 화성시 소재 기업인지 확인
- 중소·중견기업 확인서 발급 가능 여부 확인
- 청년이 만 19~39세인지 확인
- 채용 직전일 화성시 거주 여부 확인
- 정규직 신규채용인지 확인
- 3개월 또는 6개월 고용유지 완료 여부 확인
- 신청일 현재 계속 재직 중인지 확인
- 해당 월 급여까지 실제 지급했는지 확인
- 청년일자리도약장려금 등 중복지원 여부 확인
- 최근 인위적 감원이 없었는지 확인
- 15개 제출서류가 모두 준비됐는지 확인
- 9월 18일 18시 이전 이메일 도착 가능하도록 제출
가장 빠른 신청 순서는 기업·청년 자격 확인 → 3개월·6개월 계산 → 중복지원 확인 → 15개 서류 준비 → 최신 신청서 작성 → 이메일 접수입니다.
화성시 청년고용지원사업 3차 FAQ
3차 신청기간은 언제인가요?
2026년 9월 9일 수요일부터 9월 18일 금요일 오후 6시까지입니다. 마감시간 이후 도착한 서류는 인정되지 않으며 예산 상황에 따라 조기마감될 수 있습니다.
청년이 300만원을 직접 받는 사업인가요?
아닙니다. 지원대상 청년을 정규직으로 신규 채용하고 고용을 유지한 적격 기업에 지급되는 채용장려금입니다.
기업은 최대 얼마까지 받을 수 있나요?
청년 1명당 최대 300만원이고 기업당 최대 3명까지 지원합니다. 3명 모두 최대 지원조건을 충족한다면 산술상 기업당 최대 900만원입니다.
300만원은 한 번에 지급되나요?
기본적으로 채용 후 3개월 유지 시 150만원, 6개월 유지 시 추가 150만원입니다. 6개월이 지난 후 처음 신청하면서 모든 요건을 충족하면 최대 300만원을 일괄 신청할 수 있습니다.
청년이 3개월을 채우고 퇴사했다면 신청할 수 있나요?
차수별 신청일 현재 해당 청년이 재직 중이어야 합니다. 과거 3개월을 근무했더라도 신청할 때 이미 퇴사한 상태라면 지원이 제한됩니다.
청년일자리도약장려금 대상이 아니면 이 사업도 안 되나요?
그렇지 않습니다. 졸업예정자나 실업기간 4개월 미만 등 청년일자리도약장려금 요건에 해당하지 않는 청년도 화성시 사업의 독립적인 조건을 충족하면 지원대상이 될 수 있습니다. 다만 다른 재정지원사업에서 동일한 채용에 지원받고 있다면 중복 제한을 확인해야 합니다.
신청은 어디로 보내나요?
3차 접수는 화성상공회의소 담당자 이메일 sky7942@korcham.net으로 제출합니다. 서류나 자격요건 문의는 화성상공회의소 공공사업팀 031-350-7968에서 확인할 수 있습니다.
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