2026 개천절 대체공휴일은 10월 5일 월요일입니다

2026 개천절은 10월 3일 토요일이고 대체공휴일은 10월 5일 월요일입니다. 따라서 토·일요일을 쉬는 일정이라면 10월 3일부터 5일까지 3일 연휴가 되며, 10월 6일부터 8일까지는 자동 공휴일이 아니라 정상 평일입니다.

날짜 일정
10월 3일 토요일 개천절
10월 4일 일요일 일요일
10월 5일 월요일 개천절 대체공휴일
10월 6일 화요일 평일
10월 7일 수요일 평일
10월 8일 목요일 평일
10월 9일 금요일 한글날

10월 5일은 앞으로 별도로 지정 여부를 기다려야 하는 임시공휴일이 아닙니다. 토요일과 겹친 개천절에 법정 대체공휴일 규정이 적용돼 발생하는 휴일입니다.

왜 토요일 개천절인데 월요일에 쉬나요?

개천절은 국경일이자 관공서 공휴일입니다.

현행 공휴일 규정에서는 국경일이 토요일이나 일요일과 겹치면 해당 공휴일 다음의 첫 번째 비공휴일을 대체공휴일로 정합니다.

  1. 10월 3일은 개천절입니다.
  2. 2026년에는 토요일과 겹칩니다.
  3. 다음 날 10월 4일은 일요일입니다.
  4. 첫 번째 비공휴일인 10월 5일 월요일이 대체공휴일이 됩니다.

10월 5일은 임시공휴일인가요?

아닙니다. 대체공휴일입니다.

구분 차이
대체공휴일 공휴일이 특정 요일·공휴일과 겹쳐 법령에 따라 발생
임시공휴일 정부가 별도로 지정하는 공휴일

따라서 10월 5일은 ‘정부가 지정할 수도 있는 날’이 아니라 현재 달력과 법령으로 확인되는 대체공휴일입니다.

직장인도 10월 5일에 쉬나요?

상시 5인 이상 사업장에서 근무하고 공휴일 유급휴일 규정의 적용을 받는 근로자라면 관공서 공휴일과 대체공휴일은 법정 유급휴일입니다.

근무조건 확인사항
상시 5인 이상 공휴일·대체공휴일 유급휴일 규정 적용
주 15시간 미만 근로기준법 제55조 적용 제외
5인 미만 사업장 근로계약·취업규칙 등 별도 확인

회사 달력에 출근으로 표시돼 있다고 해서 법 적용 여부까지 달력 하나로 판단하지 말고 사업장 규모, 소정근로시간, 근로계약과 휴일대체 여부를 함께 확인해야 합니다.

10월 3일과 5일은 둘 다 공휴일로 봐야 하나요?

고용노동부는 원래 공휴일이 토·일요일 등과 겹쳐 대체공휴일이 생기더라도 원래 공휴일이 없어지는 것이 아니라 각각 공휴일로 보는 입장입니다.

따라서 근로일이 어떻게 배치돼 있는지에 따라 10월 3일과 5일의 근무처리가 각각 문제가 될 수 있습니다.

다만 월~금만 일하는 근로자에게 토요일이 원래 무급휴무일인지, 휴일인지 등은 사업장의 근무체계에 따라 추가 검토가 필요합니다.

10월 5일에 회사가 나오라고 하면 어떻게 되나요?

공휴일에도 사업 운영상 근무 자체가 불가능한 것은 아닙니다.

다만 상시 5인 이상 사업장에서 근로기준법상 유급휴일 규정이 적용되는 근로자가 대체공휴일에 근무한다면 다음 두 가지를 구분해야 합니다.

근로자대표와 서면으로 휴일대체를 한 경우

10월 5일에 일하는 대신 사전에 정한 다른 근로일을 유급휴일로 바꿀 수 있습니다.

휴일대체 없이 그대로 근무하는 경우

휴일근로가 발생하므로 근로기준법상 휴일근로 가산임금 규정을 확인해야 합니다.

회사가 단순히 “다음 주에 하루 쉬어”라고 말한 것과 근로기준법상 휴일대체가 항상 같은 것은 아닙니다. 휴일대체는 근로자대표와 서면합의 여부 등을 확인해야 합니다.

대체공휴일 근무수당은 얼마나 붙나요?

근로기준법상 휴일근로 가산기준은 다음과 같습니다.

휴일근로 가산기준
8시간 이내 통상임금의 50% 이상 가산
8시간 초과분 통상임금의 100% 이상 가산

실제 급여 계산은 월급제 여부, 통상임금, 소정근로일, 휴일대체·보상휴가 적용 여부 등에 따라 달라질 수 있습니다.

5인 미만 회사도 무조건 쉬어야 하나요?

상시 5인 미만 사업장은 근로기준법상 관공서 공휴일 유급휴일 규정이 동일하게 적용되는 사업장과 구분해서 봐야 합니다.

그렇다고 반드시 출근한다는 의미도 아닙니다.

  • 근로계약서
  • 취업규칙
  • 회사 자체 휴일규정
  • 단체협약
  • 실제 근무표

위 규정에 공휴일을 유급휴일로 정했다면 회사 자체 기준에 따라 쉬는 경우가 있습니다.

아르바이트도 대체공휴일 유급인가요?

정규직·아르바이트라는 명칭만으로 판단하지 않습니다.

사업장 규모와 주 소정근로시간 등을 확인해야 합니다. 특히 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에게는 근로기준법 제55조가 적용되지 않습니다.

주 15시간 이상이라면 다시 사업장 규모와 실제 근무조건을 확인하세요.

10월 6일 화요일도 쉬는 날인가요?

아닙니다. 2026년 10월 6일은 현재 기준 정상 평일입니다.

10월 5일 월요일 대체공휴일이 끝나면 6일부터 정상 평일 일정으로 돌아갑니다.

10월 5일 대체공휴일
10월 6일 평일
10월 7일 평일
10월 8일 평일
10월 9일 한글날

연차 3일 쓰면 개천절부터 한글날까지 9일 가능합니다

2026년 10월은 개천절과 한글날 사이에 평일이 정확히 3일 있습니다.

날짜 요일 일정 연차
10/3 토 개천절 -
10/4 일 일요일 -
10/5 월 대체공휴일 -
10/6 화 평일 연차 1일
10/7 수 평일 연차 1일
10/8 목 평일 연차 1일
10/9 금 한글날 -
10/10~11 토·일 주말 -

주 5일 일정 기준으로 10월 6~8일에 연차 3일이 승인되면 10월 3일부터 11일까지 최대 9일을 연결할 수 있습니다.

10월 6~8일이 추가 공휴일이라는 뜻은 아닙니다. 정상 평일이므로 실제 9일 일정을 만들려면 회사에서 연차 사용이 승인돼야 합니다.

10월 9일 한글날에도 대체공휴일이 붙나요?

2026년 한글날은 10월 9일 금요일입니다.

토요일이나 일요일과 겹치지 않으므로 한글날 때문에 별도의 월요일 대체공휴일이 추가되는 구조는 아닙니다.

금요일 한글날과 토·일요일이 자연스럽게 연결돼 10월 9~11일이 다시 3일 일정이 됩니다.

은행은 10월 5일에 문을 여나요?

일반적인 은행 영업점 방문 업무는 10월 5일을 공휴일 일정으로 계획하는 것이 안전합니다.

다만 공휴일이라고 모든 금융서비스가 멈추는 것은 아닙니다.

금융업무 10월 5일 확인방법 주의사항
일반 은행창구 거래은행 영업점 공지 일반적으로 공휴일 휴무
ATM 은행별 이용시간 확인 설치 장소에 따라 접근시간 차이
계좌 조회 앱·인터넷뱅킹 대부분 가능하나 점검시간 존재
즉시이체 앱·인터넷뱅킹 은행별 시스템시간 확인
대출·외환·기업업무 은행별 공휴일 이용시간 다음 영업일 처리 가능성 확인

대출 실행·잔금 지급·외환 등 날짜가 중요한 금융거래가 있다면 10월 5일 당일 처리 가능하다고 가정하지 말고 10월 2일까지 거래은행에 확인하는 편이 안전합니다.

10월 5일 만기나 자동이체가 있으면 어떻게 하나요?

예금·대출·자동이체 등 금융상품의 휴일 처리기준은 상품과 은행에 따라 차이가 있습니다.

만기일이 휴일이면 다음 영업일 처리 또는 전 영업일 처리를 허용하는 상품도 있고, 자동이체도 출금일 처리규칙이 다를 수 있습니다.

미리 확인할 항목

  • 대출 원리금 납부일
  • 카드대금 출금일
  • 적금 자동이체
  • 예금 만기
  • 부동산 잔금일
  • 외화송금·환전

금융상품의 약관이나 거래은행 앱의 휴일처리 안내를 우선 확인하세요.

우체국도 10월 5일에 쉬나요?

우정사업본부 공식 이용시간은 우체국 창구의 우편서비스와 금융서비스를 월~금 평일에 제공하며 공휴일에는 창구 이용이 불가하다고 안내합니다.

우체국 우편창구 공휴일 이용 불가
우체국 금융창구 공휴일 이용 불가
옥외 무인우편창구 연중무휴 시설 존재
365코너 연중무휴 운영 지점 존재

우편물을 꼭 보내야 한다면 10월 2일 금요일 이전에 접수하는 편이 안전하며, 실제 배송일정은 추석 이후 물량과 개별 우체국 사정도 함께 확인하세요.

택배도 대체공휴일에 모두 쉬나요?

민간 택배사는 하나의 공통 법정 영업시간으로 움직이지 않습니다.

대체공휴일 전후 집하·배송 여부는 각 택배사의 연휴 운영공지와 지역 대리점 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

따라서 온라인쇼핑이나 선물을 보내야 한다면 10월 5일 하루만 보지 말고 10월 2일 집하마감과 10월 6일 이후 배송 재개 여부까지 확인하세요.

병원과 약국도 모두 휴무인가요?

대체공휴일이라고 모든 병원과 약국이 문을 닫는 것은 아닙니다.

응급실은 운영되고 일부 병·의원과 약국은 휴일진료를 합니다.

방문 전 확인할 것

  • 실제 진료 여부
  • 접수 마감시간
  • 휴일 진료비 적용 여부
  • 약국 운영시간

예약진료가 10월 5일로 잡혀 있다면 병원에서 일정 변경 안내가 왔는지 먼저 확인하세요.

관공서 업무는 언제 처리하면 되나요?

10월 5일은 관공서의 대체공휴일이므로 직접 방문하는 민원업무는 10월 2일 금요일 이전 또는 10월 6일 화요일 이후로 계획하는 것이 좋습니다.

다만 정부24 등 온라인으로 가능한 민원은 공휴일에도 신청할 수 있는 경우가 있습니다.

학교와 어린이집도 모두 같은가요?

학교 정규수업은 공휴일 일정을 따르지만, 돌봄교실·어린이집·학원 등의 운영 여부까지 모두 동일하다고 보기는 어렵습니다.

맞벌이 가정이라면 10월 5일만 확인하지 말고 10월 6~8일 재량휴업 여부나 돌봄 운영까지 학교·기관 알림에서 확인하는 것이 좋습니다.

여행 예약 전에 10월 달력을 이렇게 보세요

여행 방식 필요 연차 가능 일정
개천절 연휴만 0일 10/3~10/5, 3일
6일 하루 추가 1일 10/3~10/6, 4일
6~8일 모두 사용 3일 10/3~10/11, 9일
한글날 연휴만 0일 10/9~10/11, 3일

연차 3일로 9일 일정이 가능하지만 항공권·숙소부터 결제하기 전에 회사의 연차 승인 여부를 먼저 확인하는 것이 좋습니다.

10월 5일 일정이 있다면 지금 확인할 7가지

  1. 회사 근무표에서 대체공휴일 휴무 여부를 확인합니다.
  2. 사업장 규모와 근로시간을 확인합니다.
  3. 근무 예정이라면 휴일대체 또는 수당기준을 확인합니다.
  4. 은행 창구업무는 10월 2일까지 처리 가능한지 봅니다.
  5. 택배 집하·배송일정을 확인합니다.
  6. 병원 예약이 있다면 휴일진료 여부를 확인합니다.
  7. 10월 6~8일 연차 사용 여부를 결정합니다.

핵심 날짜만 기억하면 간단합니다. 10월 3일 개천절 → 10월 5일 대체공휴일 → 10월 6~8일 평일 → 10월 9일 한글날 순서입니다.

2026 개천절 대체공휴일 자주 묻는 질문

2026년 10월 5일은 공휴일이 확정됐나요?

네. 10월 3일 개천절이 토요일과 겹치면서 10월 5일 월요일이 대체공휴일로 적용됩니다.

10월 6일도 대체공휴일인가요?

아닙니다. 10월 6일 화요일부터 8일 목요일까지는 현재 기준 정상 평일입니다.

10월 5일 직장인은 모두 쉬나요?

상시 5인 이상 사업장에서 공휴일 유급휴일 규정의 적용을 받는 근로자는 유급휴일입니다. 다만 주 15시간 미만 근로자, 5인 미만 사업장, 휴일대체가 적용된 경우 등은 조건을 별도로 확인해야 합니다.

10월 5일에 출근하면 수당을 받을 수 있나요?

상시 5인 이상 사업장에서 법정 유급휴일이 적용되고 적법한 휴일대체 없이 근무한 경우 휴일근로 가산임금 기준이 적용될 수 있습니다. 8시간 이내는 통상임금의 50% 이상, 8시간 초과분은 100% 이상 가산 기준입니다.

은행은 10월 5일에 영업하나요?

일반 영업점은 공휴일 일정으로 계획하는 것이 좋습니다. 다만 ATM·인터넷·모바일뱅킹의 일부 기능은 이용 가능하며 정확한 서비스시간은 거래은행에서 확인해야 합니다.

연차를 며칠 쓰면 9일 연휴가 되나요?

10월 6일·7일·8일 총 3일의 연차를 사용하면 개천절 연휴와 10월 9일 한글날 및 주말을 연결해 10월 3일부터 11일까지 9일 일정이 가능합니다.

10월 5일은 임시공휴일인가요?

아닙니다. 정부가 별도 지정하는 임시공휴일이 아니라 개천절이 토요일과 겹치면서 법령에 따라 발생하는 대체공휴일입니다.

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