2026 두루누리 사회보험료 지원 신청방법｜10인 미만·월급 270만원·80% 지원금 계산

2026 두루누리 사회보험료 지원, 누가 신청하고 얼마나 받나요?

2026 두루누리 사회보험료 지원은 근로자 10명 미만 사업장에서 월평균보수 270만원 미만인 신규가입 근로자와 사업주가 신청할 수 있습니다. 고용보험과 국민연금 보험료의 80%를 최대 36개월 지원하며, 공식 신청은 4대사회보험 정보연계센터에서 진행합니다. 단, 지원액은 월평균보수 230만원을 상한으로 계산합니다.

구분	2026년 지원 기준
사업장 규모	근로자 수 10명 미만
근로자 보수	월평균보수 270만원 미만
신규가입 조건	직전 1년간 고용보험·국민연금 자격취득 이력 없음
지원 보험	고용보험·국민연금
지원 수준	근로자·사업주 부담분 각각 80%
지원 기간	최대 36개월

지원 대상이라면 근로자와 사업주가 부담하는 보험료를 각각 줄일 수 있습니다. 단, 2026년 기준 월급이 정확히 270만원이면 월평균보수 270만원 미만 조건에 해당하지 않습니다.

또한 건강보험료와 산재보험료까지 80% 할인되는 제도는 아닙니다. 일반 근로자 대상 두루누리 지원은 고용보험과 국민연금 보험료에 적용됩니다.

공식 온라인 신청은 사업장 회원이 로그인해 진행합니다. 이미 4대보험에 가입된 사업장인지에 따라 신청 메뉴가 달라지므로 아래 신청 사이트에서 확인해야 합니다.

두루누리 사회보험료 온라인 신청하기 →

두루누리 사회보험료 지원대상 3가지 핵심 조건

2026년 두루누리 지원금을 받으려면 사업장 규모와 근로자 보수, 신규가입 이력을 함께 확인해야 합니다. 조건 중 하나만 충족한다고 자동 지원되는 것은 아닙니다.

1. 근로자 10명 미만 사업장

근로자 사회보험료 지원은 원칙적으로 근로자 수가 10명 미만인 사업을 대상으로 합니다.

그러나 단순히 오늘 출근한 직원이 9명인지 확인하는 것만으로 끝나지는 않습니다.

공식 기준에는 전년도 월평균 피보험자 수와 지원신청월 말일의 인원, 최근 3개월간 근로자 수 등이 포함됩니다.

전년도에 근로자 수가 10명 이상이었더라도 최근 3개월 연속 10명 미만인 경우 등 일부 예외적인 판단 규정이 있으므로 실제 대상 여부를 확인해야 합니다.

2. 월평균보수 270만원 미만

2026년 지원 대상 근로자의 월평균보수는 270만원 미만이어야 합니다.

월평균보수	보수 기준 충족 여부
200만원	충족
230만원	충족
250만원	충족
269만원	충족
270만원	미충족

위 표는 보수 기준만 비교한 것입니다. 실제 지원을 받으려면 사업장 규모와 신규가입자 조건, 재산·소득 제한도 충족해야 합니다.

또한 월평균보수는 단순히 통장에 입금된 세후 급여와 같지 않습니다. 보험료 산정에 반영되는 보수 기준을 확인해야 합니다.

3. 신청 직전 1년간 신규가입자 조건

근로자 대상 두루누리 지원은 2021년부터 신규가입자에게만 제공됩니다.

2026년 신규가입자 기준은 원칙적으로 지원신청일 직전 1년 동안 고용보험과 국민연금 자격취득 이력이 없는 근로자입니다.

다만 지원신청월을 기준으로 직전 3개월 이내에 해당 신청 사업장에서 자격취득신고를 한 이력은 공식 기준에 따라 신규가입 판단에서 제외될 수 있습니다.

따라서 새 회사에 입사한 지 한 달이 지났다는 이유만으로 무조건 신규가입자 자격이 사라지는 것은 아닙니다.

신규입사자와 신규가입자는 다릅니다.

이직한 직원이 현재 사업장에 처음 입사했더라도 직전 1년 동안 다른 회사에서 고용보험이나 국민연금 자격을 취득한 이력이 있다면 일반적인 두루누리 신규가입자 요건에 해당하지 않을 수 있습니다.

두루누리 지원금 80%는 실제 얼마인가요?

두루누리 지원금은 근로자와 사업주가 각각 부담하는 국민연금 및 고용보험료를 기준으로 계산합니다.

2026년 공식 안내에 따르면 근로자 1명에 대해 근로자 부담분은 월 최대 103,960원, 사업주 부담분은 월 최대 108,560원까지 지원됩니다.

2026년 월 최대 지원금 비교표

지원 항목	근로자	사업주
국민연금	87,400원	87,400원
고용보험	16,560원	21,160원
월 최대 합계	103,960원	108,560원

근로자와 사업주가 모두 최대 지원액을 적용받는 예시라면 한 명의 근로자에 대해 월 합계 212,520원의 보험료 부담을 줄이는 효과가 있습니다.

이는 근로자에게 212,520원을 현금으로 주는 제도가 아닙니다. 근로자 부담분과 사업주 부담분을 나누어 계산한 보험료 지원액입니다.

월평균보수 230만원 근로자의 공식 계산 예시

월평균보수 230만원인 근로자가 모든 지원 조건을 충족한다고 가정하면 2026년 공식 안내상 다음과 같이 계산됩니다.

구분	월 지원액
근로자 고용보험	16,560원
근로자 국민연금	87,400원
근로자 지원 합계	103,960원
사업주 고용보험	21,160원
사업주 국민연금	87,400원
사업주 지원 합계	108,560원

위 금액은 지원금 상한에 해당하는 공식 계산 사례입니다. 개별 근로자의 실제 지원액은 보수, 보험 적용 상황, 가입월수와 지원 조건에 따라 달라질 수 있습니다.

월급 250만원도 두루누리 지원을 받을 수 있나요?

가능할 수 있습니다. 월평균보수가 250만원이라면 270만원 미만이라는 소득 요건을 충족합니다.

하지만 지원금을 계산할 때 250만원 전체에 대해 무제한으로 80%가 적용되는 것은 아닙니다.

2026년에는 월평균보수 230만원 이상부터 270만원 미만까지 지원액을 230만원 기준으로 산정하는 상한이 적용됩니다.

월평균보수	지원금 계산 기준
200만원	200만원 기준 계산
230만원	230만원 기준 계산
250만원	230만원 상한 적용
269만원	230만원 상한 적용
270만원	지원대상 보수 기준 초과

따라서 230만원을 초과하는 보수 구간에서는 본래 계산한 보험료의 80%보다 실제 지원 비율이 낮아지는 효과가 발생할 수 있습니다.

본인의 정확한 지원금액은 두루누리 공식 홈페이지에서 제공하는 근로자 지원금 계산기로 확인하는 것이 좋습니다.

공식 계산기는 입력한 사업장 규모와 월평균보수를 기준으로 예상 지원금액을 안내합니다. 실제 지원 확정 여부는 공단 심사 결과가 기준입니다.

두루누리 공식 지원금 계산기 이용하기 →

2026 두루누리 사회보험료 온라인 신청방법 7단계

근로자 두루누리 사회보험료 지원은 사업장에서 신청하는 방식입니다.

사업주 또는 사업장 신고 담당자는 4대사회보험 정보연계센터에 사업장 회원으로 로그인한 뒤 지원 신청을 진행할 수 있습니다.

온라인 신청 순서

공식 사이트 접속: 4대사회보험 정보연계센터에 접속합니다.
사업장 로그인: 사업장 회원으로 로그인하고 필요한 인증 절차를 진행합니다.
사업장 상태 확인: 4대보험 성립신고가 완료된 기존 사업장인지 확인합니다.
신청 메뉴 선택: 신규 사업장은 성립신고, 기존 사업장은 두루누리보험료지원 메뉴를 이용합니다.
지원정보 입력: 사업장과 지원대상 근로자의 신고정보를 확인합니다.
전자신고 제출: 화면에 표시된 지원 신청 내용을 확인한 뒤 제출합니다.
처리상태 확인: 접수 결과와 이후 보험료 고지 내역에서 지원 적용 여부를 확인합니다.

실제 메뉴 구성과 인증방법은 홈페이지 개편에 따라 바뀔 수 있습니다. 신청 후 접수가 정상 처리되었는지 반드시 확인해야 합니다.

4대보험에 아직 가입하지 않은 사업장

사회보험에 가입하지 않은 신규 사업장은 공식 안내상 다음 메뉴를 이용합니다.

4대사회보험 정보연계센터 → 사업장 업무 → 성립신고 → 두루누리보험료지원 선택

이 경우 사업장 보험관계 성립신고와 근로자의 피보험자격 취득신고 등 필요한 신고를 함께 확인해야 합니다.

두루누리 지원 신청을 한다는 사실만으로 사회보험 가입에 필요한 모든 신고가 자동으로 완료된다고 생각하면 안 됩니다.

4대보험에 이미 가입한 사업장

기존 가입 사업장은 다음 경로가 공식적으로 안내됩니다.

4대사회보험 정보연계센터 → 사업장 업무 → 두루누리보험료지원

신청 전 사업장에 소속된 근로자의 고용보험과 국민연금 신고 상태, 지원대상 여부를 확인해야 합니다.

기존 사업장에서 새로 채용한 직원이라도 근로자의 최근 1년 가입 이력에 따라 지원 여부가 달라질 수 있습니다.

두루누리 지원신청서, 방문·팩스 접수도 가능한가요?

두루누리 사회보험료 지원은 온라인 신청 외에 방문, 우편, 팩스 방식으로도 신청할 수 있습니다.

서면신청은 사업장 소재지 관할 근로복지공단 또는 국민연금공단 지사에서 처리합니다.

사업장 유형별 제출서류

사업장 구분	공식 안내 서류
사회보험 미가입 사업장	보험관계성립신고서, 피보험자격취득신고서 등
이미 가입한 사업장	보험료지원신청서

일용근로자 등 신고 유형에 따라 근로내용확인신고서가 필요할 수 있습니다.

신청서 양식은 4대사회보험 정보연계센터의 서식자료실이나 근로복지공단의 서식자료에서 확인할 수 있습니다.

방문 전에 관할 지사에 필요한 서류와 접수 방식, 신청인 확인 방법을 문의하면 서류 누락을 줄일 수 있습니다.

두루누리 지원기간은 36개월, 중간에 쉬어도 다시 받을 수 있나요?

근로자 두루누리 지원기간은 최대 36개월입니다.

공식 규정에서는 2018년 1월 1일 이후 신규가입자와 기존가입자 지원기간을 합산해 36개월까지만 지원하도록 정하고 있습니다.

3년을 연속으로 받아야 하나요?

지원기간은 단순히 최초 신청일부터 달력상 3년이 지나면 무조건 종료된다는 개념과 다릅니다.

실제로 지원받은 개월 수와 자격 유지 여부 등을 함께 확인해야 합니다. 이미 지원받은 기간이 있다면 해당 이력을 합산해 판단할 수 있습니다.

퇴사 후 다른 회사에 입사했더라도 과거 지원 개월 수가 초기화되어 새롭게 36개월을 보장받는 것은 아닙니다.

예전에 지원받았던 직원은 다시 신청할 수 있나요?

2021년부터 일반 근로자 대상 두루누리 지원은 신규가입자에게만 제공됩니다.

과거 기존가입자로 지원받은 이력이 있더라도 신규가입자 요건을 충족하지 않으면 지원되지 않습니다.

다시 취업한 근로자는 최근 1년 보험 자격취득 이력과 과거 지원기간을 확인해야 합니다.

두루누리 지원금은 통장으로 현금 입금되나요?

일반적인 두루누리 사회보험료 지원은 개인 통장으로 매달 현금을 입금하는 방식이 아닙니다.

사업주가 해당 월의 사회보험료를 법정기한 내에 완납하면, 그다음 달에 부과되는 보험료에서 지원금만큼 차감하는 방식입니다.

지원금 적용 과정

사업장에서 두루누리 사회보험료 지원을 신청합니다.
공단이 사업장과 근로자의 지원 자격을 확인합니다.
사업주가 해당 월에 부과된 보험료를 법정기한 내에 납부합니다.
납부 완료 요건을 충족하면 다음 달 보험료 고지 시 지원액을 차감합니다.
사업장은 실제 고지된 지원금액과 납부해야 할 잔액을 확인합니다.

따라서 신청한 첫 달에 지원금이 바로 통장으로 입금되지 않았다고 해서 신청이 실패한 것으로 판단하면 안 됩니다.

보험료를 체납하면 지원받을 수 있나요?

공식 지원방법은 법정기한 내 보험료 완납을 전제로 합니다.

해당 월 보험료를 정상 납부하지 않았다면 지원금이 다음 달에 반영되지 않을 수 있습니다.

또한 다음 달에 부과할 보험료가 없는 경우에는 해당 월 지원금이 지급되지 않는다는 제한도 있습니다.

지원금 지급 방식 주의사항

두루누리 보험료 지원은 지원신청 승인만으로 현금이 자동 지급되는 방식이 아닙니다. 보험료 신고와 납부 상태를 확인해야 하며, 지원금은 다음 달 보험료 고지액에서 차감하는 방식으로 반영됩니다.

두루누리 사회보험료 지원 제외 대상은?

사업장 규모와 월평균보수 조건을 충족하더라도 지원 제외 사유가 있으면 혜택을 받지 못합니다.

특히 근로자의 재산과 종합소득은 별도의 제한 기준입니다.

지원 제외 조건	2026년 기준
재산	전년도 재산 과세표준액 합계 6억원 이상
종합소득	전년도 등 기준 종합소득 4,300만원 이상
기존가입자	일반 근로자 지원 대상 제외
지원기간	최대 36개월을 이미 사용한 경우
보수 기준	월평균보수 270만원 이상

재산 기준의 6억원은 단순히 시세로 계산한 부동산 가격을 뜻하지 않습니다. 공식 기준은 재산의 과세표준액 합계입니다.

종합소득도 단순히 월급 총액만으로 판단하는 것이 아니므로 공단이 적용하는 소득자료 기준을 확인해야 합니다.

직원 수가 10명 이상이면 무조건 제외되나요?

일반 근로자 지원은 원칙적으로 10명 미만 사업장에 적용됩니다.

다만 지원신청 시점의 과거 평균 인원과 최근 3개월 인원을 따지는 예외 규정이 있어 단순히 한 시점의 직원 수만으로 확정할 수는 없습니다.

또한 예술인과 노무제공자 고용보험료 지원은 일반 근로자 지원과 별도 조건으로 운영되므로 업종에 맞는 제도를 확인해야 합니다.

법인 대표나 개인사업자 본인도 지원받나요?

일반 근로자 두루누리 지원은 지원 요건을 충족하는 근로자와 그 근로자의 보험료를 부담하는 사업주를 대상으로 합니다.

직원을 고용하지 않은 1인 개인사업자가 본인의 지역가입 국민연금 보험료를 두루누리 근로자 지원으로 80% 할인받는 제도는 아닙니다.

사업주 지원은 대상 근로자에 대한 사업주 부담 보험료를 지원한다는 의미입니다.

소상공인 사업장도 신청할 수 있나요?

일반 음식점, 카페, 소매점, 소규모 서비스업체 등도 사업장 규모와 근로자 조건을 충족하면 지원대상이 될 수 있습니다.

다만 사업자등록증이 있다는 사실만으로 지원이 확정되는 것은 아닙니다.

신규 직원을 채용한 사업주라면

사업장 근로자 수가 지원 기준에 해당하는지 확인
신규 직원의 월평균보수가 270만원 미만인지 확인
직전 1년 고용보험·국민연금 가입 이력 확인
사업장 사회보험 성립 및 자격취득신고 확인
보험료지원신청 접수 및 결과 확인

직원 채용 시점에 지원요건을 함께 확인하면 보험료 신고와 지원 신청을 빠뜨리는 일을 줄일 수 있습니다.

기존 직원이 있는 사업주라면

기존 직원이 현재 다니는 회사에서 고용보험과 국민연금에 계속 가입되어 있었다면 신규가입자 조건에 해당하는지 확인해야 합니다.

이미 오랫동안 보험에 가입된 기존 직원을 대상으로 새롭게 두루누리 지원을 신청한다고 해서 자동 적용되는 것은 아닙니다.

예술인·프리랜서도 두루누리 지원을 받을 수 있나요?

두루누리는 일반 근로자 외에 예술인과 일부 노무제공자를 위한 별도의 고용보험료 지원제도도 운영합니다.

일반 근로자 지원과 자격 요건이 다르므로 프리랜서라고 해서 모두 제외되거나 모두 지원받는 것은 아닙니다.

예술인 고용보험료 지원

고용보험 적용 대상 예술인은 일정한 보수요건과 지원 제한요건을 충족하면 고용보험료 지원을 받을 수 있습니다.

해당 예술인과 사업주가 부담하는 고용보험료의 80%를 지원하며, 기존 가입 이력과 관련한 기준도 일반 근로자와 다릅니다.

예술인 지원은 고용보험료를 대상으로 하므로 일반 근로자 대상 국민연금 지원과 구분해야 합니다.

노무제공자 고용보험료 지원

일부 고용보험 적용 노무제공자도 두루누리 지원을 받을 수 있습니다.

공식 안내에서는 노무제공자와 사업주가 부담하는 고용보험료의 각 80%를 지원하고, 지원기간은 최대 36개월로 규정합니다.

일반 근로자 지원과 달리 일정한 조건에서는 근로자 수가 10명 이상인 사업에서도 노무제공자 지원을 받을 수 있습니다.

따라서 본인이 근로자인지, 예술인인지, 고용보험 적용 노무제공자인지에 따라 해당 지원유형을 선택해야 합니다.

두루누리 신청 후 지원금이 적용되지 않는 이유

온라인 신청을 완료했는데 보험료 고지서에 지원액이 반영되지 않았다면 지원 자격과 보험료 납부 상태를 먼저 확인해야 합니다.

지원금 미적용 확인 순서

신청 접수: 두루누리 지원신청이 정상적으로 접수되었는지 확인합니다.
대상 근로자: 지원하려는 직원의 신규가입자 여부를 확인합니다.
보수 기준: 월평균보수가 270만원 미만인지 확인합니다.
사업장 규모: 공단이 산정한 근로자 수가 10명 미만 기준에 해당하는지 확인합니다.
제외 조건: 재산·종합소득 등 지원 제한이 없는지 확인합니다.
신고·납부: 근로자 자격취득신고와 월 보험료 완납 여부를 확인합니다.
고지서: 다음 달 보험료에서 지원금이 차감되었는지 확인합니다.

이러한 항목을 확인해도 문제가 해결되지 않는다면 근로복지공단 또는 국민연금공단에 해당 보험료의 지원 심사 결과를 문의해야 합니다.

입사 후 늦게 신청하면 지난 보험료도 환급되나요?

두루누리 지원은 신고 및 지원신청 시점과 법정기한 준수 여부에 따라 적용되는 기간이 달라질 수 있습니다.

따라서 예전에 납부한 보험료가 모두 소급 지원된다고 가정하면 안 됩니다.

특히 고용보험의 경우 피보험자격 취득신고나 보수총액신고를 법정기한 내에 하지 않았다면 신고를 이행한 달부터 지원되는 제한이 있습니다.

이미 납부한 보험료에 지원이 가능한지 여부는 개별 사업장의 신고 기록을 기준으로 공단에 확인해야 합니다.

다음 해에도 다시 신청해야 하나요?

공식 고용보험 지원 안내에서는 연도 말 현재 지원을 받고 있고 해당 연도의 월평균 피보험자 수가 10명 미만인 등 계속 지원 요건을 충족하면, 다음 연도에 별도 신청 없이 지원을 이어갈 수 있다고 설명합니다.

다만 신규 근로자의 자격, 사업장 규모, 지원기간 및 기타 조건이 달라진 경우에는 지원이 중단되거나 추가 확인이 필요할 수 있습니다.

전년도에 지원받았다는 이유만으로 다음 해 지원이 무조건 확정되는 것은 아닙니다.

두루누리 공식 고객센터 전화번호와 상담 방법

신청 결과나 보험료 계산이 궁금하다면 해당 업무를 담당하는 공단에 문의할 수 있습니다.

문의 기관	전화번호
근로복지공단	1588-0075
국민연금공단	국번 없이 1355
지원대상·금액	두루누리 공식 홈페이지
전자신고	4대사회보험 정보연계센터

근로복지공단 1588-0075는 고용보험과 지원신청 관련 문의에, 국민연금공단 1355는 국민연금 보험료 지원 관련 문의에 이용할 수 있습니다.

전화하기 전에 준비하면 좋은 정보

사업자등록번호와 사업장 명칭
지원신청 접수 여부와 신청일
대상 근로자의 입사일과 신고 상태
월평균보수
확인하려는 보험료 고지월
지원금 미반영 또는 제외 안내 내용

문의 내용이 고용보험인지 국민연금인지 구분해 설명하면 해당 보험료의 적용 상태를 확인하는 데 도움이 됩니다.

2026 두루누리 사회보험료 신청 전 최종 확인사항

두루누리 지원을 신청하기 전 가장 중요한 것은 지원대상 소득 기준과 실제 지원금 계산 기준을 혼동하지 않는 것입니다.

근로자 수 10명 미만 사업장인지 확인
월평균보수 270만원 미만인지 확인
230만원 이상 보수는 지원금 계산 상한 적용
직전 1년 고용보험·국민연금 가입 이력 확인
재산 과세표준액과 종합소득 제한 확인
고용보험·국민연금 지원 여부 각각 확인
근로자·사업주 부담분을 구분해 계산
지원기간 최대 36개월 확인
신규 사업장과 기존 사업장의 신청 메뉴 구분
보험료 완납 후 다음 달 차감 여부 확인

2026년 10월 20일 기준 공식 지원대상은 근로자 10명 미만 사업장의 월평균보수 270만원 미만 신규가입 근로자와 사업주입니다.

지원금은 조건을 모두 충족하는 경우에만 적용되며, 실제 지원액과 남은 지원기간은 공단 심사 및 보험료 고지내역에서 확인해야 합니다.

2026년 10월 기준 확인사항

본문의 지원대상, 보험료 지원 비율, 월 최대 지원액 및 신청방법은 2026년 공식 안내를 반영했습니다. 보험료율과 지원상한, 운영조건은 향후 법령 및 예산 변경으로 달라질 수 있으므로 실제 신청 시점의 공단 안내가 우선합니다.

두루누리 홈페이지에서 지원금 계산과 신청을 확인하는 방법

두루누리 공식 홈페이지에서는 근로자 사회보험료 지원 설명과 지원금 계산기를 제공하며, 신청방법 페이지에서 신규 사업장과 기존 사업장의 접수 절차를 확인할 수 있습니다.

온라인 신고를 진행하기 전에 두루누리 근로자 가입·신청 절차에서 해당 사업장에 필요한 접수방식을 확인하는 것이 좋습니다.

지원액을 확인할 때는 공식 계산기를 이용하고, 실제 지원 여부는 사업장 신고 결과와 보험료 고지내역을 기준으로 판단해야 합니다.

두루누리 사회보험료 지원 자주 묻는 질문

Q1. 월급 260만원인 근로자도 두루누리 지원대상인가요?

월평균보수 260만원은 270만원 미만이므로 보수 조건에 해당합니다. 다만 실제 지원액은 230만원을 상한으로 계산하며, 사업장 규모와 신규가입자 요건, 재산·소득 제한도 충족해야 합니다.

Q2. 직원이 10명인 사업장도 두루누리 지원을 받을 수 있나요?

일반 근로자 지원은 원칙적으로 근로자 수 10명 미만 사업장을 대상으로 합니다. 직원 수가 정확히 10명이라면 일반적인 규모 요건을 충족하지 않습니다. 다만 공단은 전년도 및 최근 인원 등 공식 산정 기준에 따라 판단하므로 사업장별 확인이 필요합니다.

Q3. 최근 1년 안에 다른 회사에서 4대보험에 가입한 직원도 지원되나요?

일반 근로자 지원은 직전 1년간 고용보험과 국민연금 자격취득 이력이 없는 신규가입자 조건이 핵심입니다. 다른 회사에서 취득한 이력이 있다면 지원이 제한될 수 있으므로 공단의 자격 심사 결과를 확인해야 합니다.

Q4. 두루누리 지원금 80%는 근로자에게 현금으로 지급되나요?

아닙니다. 사업장에서 보험료를 법정기한 내에 완납하면 다음 달 부과 보험료에서 지원액을 차감하는 방식입니다. 근로자와 사업주 부담분을 각각 지원하는 제도입니다.

Q5. 두루누리를 받으면 건강보험료와 산재보험료도 할인되나요?

일반 근로자 대상 두루누리 지원은 고용보험과 국민연금 보험료를 대상으로 합니다. 건강보험료와 산재보험료는 이 지원의 80% 할인 대상이 아닙니다.

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