고용보험 가입기간 조회방법 2026｜토탈서비스·고용24·모바일·180일 계산

고용보험 가입기간 조회, 어디에서 확인하면 가장 정확할까요?

고용보험 가입기간 조회는 근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스에서 확인하는 것이 가장 정확합니다. 개인으로 로그인한 뒤 '고용·산재보험 자격 이력 내역서'를 선택하면 사업장별 가입일과 상실일을 조회할 수 있고, 고용보험 자격이력내역서를 무료로 발급할 수 있습니다. 고용24와 고용보험 모바일웹은 실업급여 신청·이직확인서 처리현황을 확인하는 용도로 구분해 이용하면 됩니다.

확인 기준: 2026년 11월 9일. 근로복지공단 토탈서비스 공식 민원, 정부24 제증명 안내, 고용24 실업급여 제도안내 및 고용노동부 1350 상담자료 기준입니다. 메뉴 이름과 인증수단은 변경될 수 있습니다.

퇴직 후 실업급여를 신청하거나 재직·경력 관련 증명서를 제출할 때는 고용보험에 언제 가입됐고 언제 상실됐는지 확인해야 하는 경우가 많습니다.

이때 가장 많이 헷갈리는 것이 고용보험 가입기간과 실업급여 피보험단위기간 180일의 차이입니다. 가입일과 퇴직일을 단순히 계산한 날짜가 곧 실업급여 인정일수는 아닙니다.

공식 조회기관	근로복지공단
가입이력 조회	고용·산재보험 토탈서비스
조회할 정보	사업장명, 자격취득일, 자격상실일 등
상용·일용	근무형태에 맞는 조회구분 선택
증명서	고용보험 자격이력내역서 등
발급 수수료	무료
실업급여 기준	일반 근로자는 이직 전 18개월 중 피보험단위기간 통산 180일 이상
토탈서비스 문의	1588-0075
고용노동 상담	1350

근로복지공단에서 발급하는 고용보험 자격이력내역서에는 과거 사업장의 가입·상실 이력이 표시됩니다. 다만 이 서류에 적힌 자격 유지기간만으로 실업급여 수급자격이 확정되지는 않습니다.

고용보험 가입기간 공식 조회하기

고용24·모바일·토탈서비스 중 무엇을 이용해야 하나요?

고용보험과 관련된 공식 서비스는 여러 곳이지만 업무에 따라 역할이 다릅니다.

가입이력 확인·증명서 발급은 근로복지공단 토탈서비스, 이직확인서와 실업급여 신청은 고용24를 우선 이용하면 편리합니다.

사이트	주요 업무	공식 주소
근로복지공단 토탈서비스	고용보험 가입이력 조회·자격이력내역서 발급	total.comwel.or.kr
고용24	실업급여 신청·이직확인서 처리현황·구직 등록	work24.go.kr
고용보험 모바일웹	이직확인서 처리여부·실업급여 관련 서비스	ei.work24.go.kr
정부24	고용·산재보험 제증명 민원안내·신청 연결	정부24 공식 민원

고용24 홈페이지에는 실업급여 관련 여러 기능이 있지만, 이를 모두 가입이력 증명서 발급과 같은 기능으로 생각하면 안 됩니다.

특히 고용24 모바일웹에서 '이직확인서 처리여부 조회' 메뉴는 확인되지만, 공개 메뉴 기준으로 별도의 고용보험 자격이력내역서 발급 메뉴는 확인되지 않습니다.

따라서 가입 이력을 증명해야 한다면 토탈서비스를 이용하는 것이 정확합니다.

근로복지공단 토탈서비스 고용보험 가입기간 조회방법

근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스에서는 개인 → 로그인 → 고용·산재보험 자격 이력 내역서 → 고용 선택 → 상용·일용 선택 순서로 가입 이력을 확인합니다.

STEP 1. 고용·산재보험 토탈서비스 접속

근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스에 접속합니다.

공식 주소는 total.comwel.or.kr입니다. 과거 안내문에 표시된 total.kcomwel.or.kr과 혼동하지 않도록 현재 공식 도메인을 사용하세요.

STEP 2. 개인·일반근로자 선택 후 로그인

홈페이지 상단의 개인 메뉴로 이동해 본인에게 해당하는 로그인 유형을 선택합니다.

일반 회사의 재직·퇴직 이력을 조회하려면 보통 '일반근로자'를 선택합니다.

이후 공동인증서 또는 현재 화면에서 지원하는 간편인증으로 본인확인을 진행합니다.

STEP 3. 고용·산재보험 자격 이력 내역서 선택

로그인 후 자주 찾는 서비스 또는 증명원 신청·발급 메뉴에서 '고용·산재보험 자격 이력 내역서'를 찾습니다.

근로복지공단의 공식 민원 안내와 정부기관 발급 매뉴얼에도 해당 메뉴가 제시돼 있습니다.

STEP 4. 보험구분에서 '고용' 선택

보험구분에서 산재보험이 아닌 고용보험을 선택해야 합니다.

산재보험 이력내역서와 고용보험 이력내역서는 용도가 다르므로 제출하려는 서류 이름도 확인하세요.

STEP 5. 조회구분에서 상용 또는 일용 선택

조회구분은 근로형태에 따라 다릅니다.

조회구분	어떤 이력을 확인하나요?
상용	일반적인 상용근로자의 사업장별 고용보험 자격취득·상실 이력
일용	일용근로자의 신고된 근로내역 등

정규직과 계약직 등 일반 회사에 계속 고용돼 근무한 이력을 확인한다면 먼저 상용을 선택합니다.

과거 일용직으로 일한 기록도 확인해야 한다면 일용 조회를 별도로 실행하세요.

STEP 6. 사업장별 자격취득일·상실일 확인

조회 버튼을 누르면 시스템에 등록된 이력 내역이 표시됩니다.

이때 확인할 내용은 다음과 같습니다.

근무했던 회사의 사업장명
고용보험 자격취득일
고용보험 자격상실일
현재 자격 유지 여부
누락됐거나 날짜가 잘못된 사업장이 있는지

특히 취득일이 실제 근무 시작일과 크게 다르거나 퇴직한 사업장의 상실 기록이 반영되지 않았다면 추가 확인이 필요합니다.

STEP 7. 자격이력내역서 신청·발급

이력 확인을 마쳤다면 필요한 사업장과 발급 범위를 선택해 증명원을 신청합니다.

발급 항목은 일반적으로 전체 이력, 개별사업장 이력, 선택 사업장 이력 등으로 구분됩니다.

제출처에서 직종을 확인해야 한다면 직종 포함 여부를 '예'로 선택하라는 요청이 있는지도 확인하세요.

이후 발급된 증명서를 인쇄하거나 브라우저에서 지원하는 방식으로 PDF 저장을 진행할 수 있습니다.

고용보험 자격이력내역서 PDF 저장과 출력방법

고용보험 자격이력내역서는 제출처에서 근무이력이나 보험가입 사실을 확인할 때 요구하는 경우가 있습니다.

정부24 공식 민원안내에서도 고용보험 자격이력내역서·일용근로내역서·개별사업장 자격내역확인서를 무료 제증명 발급 대상에 포함하고 있습니다.

전체 이력과 특정 사업장 이력은 어떻게 다를까요?

발급 서류	사용 상황
전체 자격이력내역서	과거 고용보험 가입 사업장 전체를 확인할 때
개별사업장 자격내역확인서	특정 회사의 고용보험 가입내역만 제출할 때
선택 사업장 자격이력	여러 사업장 중 필요한 이력만 제출할 때
일용근로내역서	일용근로자로 신고된 근무내역을 확인할 때

증명서를 발급하기 전에 제출처가 원하는 근무기간과 문서 종류를 확인하는 것이 좋습니다.

일부 지원사업에서는 직종코드가 표시된 내역서나 최근 일정 기간 안에 발급된 서류를 요구합니다. 이러한 추가조건은 지원사업별 공고를 따르세요.

PDF 저장 순서

토탈서비스에 로그인합니다.
고용보험 자격이력내역서를 조회합니다.
전체 또는 해당 사업장 이력을 선택합니다.
증명원 발급·출력 화면을 엽니다.
인쇄 메뉴에서 PDF 저장이 가능한지 확인합니다.
발급된 파일에 성명·사업장명·자격기간이 정확한지 확인합니다.
개인정보가 포함된 파일을 안전한 장소에 보관합니다.

PDF 저장 버튼 이름과 위치는 브라우저와 출력 프로그램에 따라 다를 수 있습니다. 인쇄 미리보기에서 PDF 프린터가 제공되지 않는 경우에는 다른 지원 브라우저나 PC 환경을 이용해야 할 수 있습니다.

발급 수수료는 얼마인가요?

정부24에 등록된 고용·산재보험 근로자용 제증명 민원의 발급 수수료는 무료입니다.

유료 대행사이트에 개인정보를 입력할 필요 없이 근로복지공단의 공식 서비스를 이용하세요.

휴대전화로 고용보험 가입기간 조회하는 방법

스마트폰에서 고용보험 관련 정보를 확인하려면 업무 목적을 먼저 구분해야 합니다.

이직확인서 처리여부는 고용보험 모바일웹에서 확인할 수 있지만, 가입이력 증명서는 근로복지공단 토탈서비스의 공식 발급 메뉴가 기준입니다.

모바일에서 이직확인서 처리여부 확인하기

고용보험 모바일웹 공식 페이지에 접속합니다.
전체메뉴를 엽니다.
실업급여신청 메뉴를 확인합니다.
이직확인서 처리여부 조회를 선택합니다.
로그인 또는 본인인증을 진행합니다.
제출된 이직확인서의 처리상태를 확인합니다.

이직확인서는 퇴직 사유, 가입기간, 평균임금 등을 확인하는 서류이므로 실업급여 신청 전 처리 여부를 확인할 때 중요합니다.

다만 모바일에서 이직확인서가 확인된다는 사실과 전체 고용보험 자격이력내역서를 발급받을 수 있다는 것은 서로 다른 문제입니다.

스마트폰에서 자격이력내역서가 필요한 경우

스마트폰 브라우저에서 근로복지공단 토탈서비스에 접속해 이용 가능한 조회·발급 화면을 확인할 수 있습니다.

그러나 증명원 출력과 PDF 저장은 모바일 기종이나 브라우저 환경에 따라 지원이 제한될 수 있습니다.

스마트폰에서 발급 기능이 정상 작동하지 않는다면 PC에서 자격이력내역서를 발급하는 방법이 더 확실합니다.

고용24 앱에서 고용보험 가입기간을 바로 조회할 수 있나요?

고용24와 고용보험 모바일 서비스는 실업급여 신청 및 처리현황 조회를 지원하지만, 공개된 공식 모바일 메뉴에서는 모든 과거 가입이력을 직접 출력하는 별도 기능이 확인되지 않습니다.

따라서 앱에서 '가입이력' 메뉴를 계속 찾기보다 근로복지공단 토탈서비스의 고용보험 자격이력내역서 발급을 이용하는 것이 좋습니다.

고용24에서 이직확인서와 실업급여 관련 정보 확인하기

고용24는 고용보험 가입이력 증명서 발급보다는 실업급여 신청, 구직등록, 이직확인서 처리현황 등을 확인할 때 이용하는 것이 적합합니다.

고용24 공식 안내에는 이직확인서 처리현황을 다음 메뉴에서 확인하도록 설명하고 있습니다.

고용24 이직확인서 처리현황 조회 순서

고용24 공식 홈페이지에 접속합니다.
개인 계정으로 로그인합니다.
마이페이지로 이동합니다.
민원현황 → 민원알림현황을 선택합니다.
이직확인서 처리 관련 내역을 확인합니다.
미처리 상태라면 퇴직한 회사에 제출 여부를 문의합니다.

고용24 공식 FAQ에는 개인회원의 이직확인서 확인 경로가 '마이페이지 → 민원현황 → 민원알림현황'으로 안내돼 있습니다.

회사에서 이직확인서를 제출하지 않았다면?

고용24는 퇴직한 회사가 근로자의 요청을 받으면 10일 이내에 이직확인서를 발급해야 한다고 안내합니다.

이직확인서가 확인되지 않는다면 먼저 전 직장 인사·급여 담당자에게 제출 여부를 확인하세요.

회사와 연락이 되지 않거나 처리가 지연된다면 관할 고용센터에 문의할 수 있습니다.

고용보험 가입기간과 피보험단위기간 180일의 차이

고용보험 가입기간 조회를 실업급여 신청 때문에 하는 사람이라면 이 부분을 꼭 확인해야 합니다.

가입기간은 고용보험에 가입한 자격 유지기간이고, 피보험단위기간은 그 기간 중 보수 지급의 기초가 된 날을 합산한 일수입니다.

일반 상용근로자의 구직급여 수급요건 중 하나는 이직일 이전 18개월 안에 피보험단위기간 통산 180일 이상입니다.

구분	뜻
고용보험 가입기간	고용보험 피보험자격을 유지한 기간
피보험단위기간	가입기간 중 임금 지급의 기초가 된 날짜의 합계
유급 주휴일	보수 지급의 기초가 된 날이면 포함 가능
무급휴무일	원칙적으로 제외
일반 근로자 기준기간	이직 전 18개월
초단시간근로자 기준기간	이직 전 24개월
피보험단위기간 기본요건	통산 180일 이상

고용노동부 1350 상담에서는 피보험단위기간을 임금 지급의 기초가 된 날로 설명하면서, 근무하지 않은 유급휴일은 포함될 수 있지만 무급휴일은 제외한다고 안내합니다.

고용보험에 6개월 가입했으면 180일을 채운 건가요?

반드시 그렇지는 않습니다.

예를 들어 주 5일 근무하고 주휴일 1일을 유급으로 인정받으며, 나머지 하루는 무급휴무일인 근로자를 가정해 보겠습니다.

이 경우 보수 지급의 기초가 되는 날은 통상 주 6일 정도가 될 수 있습니다. 그러나 실제로는 공휴일·유급휴가·무급휴가·사업장 근무조건 등에 따라 달라집니다.

피보험단위기간 단순 계산 예시

주당 인정일수를 6일로 가정하고 26주 동안 일했다면

26주 × 6일 = 156일

이 계산에서는 180일에 미치지 못합니다.

단, 실제 26주 근무자의 인정일수는 유급휴일·휴가 등 개별 사정에 따라 달라질 수 있습니다.

따라서 달력상 180일이나 6개월 근무를 기준으로 실업급여 가능 여부를 단정하는 것은 정확하지 않습니다.

토요일과 일요일은 모두 피보험단위기간에 들어가나요?

아닙니다. 특정 요일이 토요일인지 일요일인지보다 그날이 보수 지급의 기초가 된 날인지가 중요합니다.

유급 주휴일은 포함될 수 있지만, 사업장에서 무급으로 정한 휴무일은 일반적으로 제외됩니다.

개인의 정확한 인정일수는 근로계약과 임금 지급기록을 토대로 확인해야 합니다.

초단시간근로자는 90일만 채우면 되나요?

그렇지 않습니다. 초단시간근로자는 구직급여의 기준기간을 일반 근로자의 18개월보다 긴 24개월로 적용하는 특례가 있지만, 이를 '90일만 채우면 된다'는 규칙으로 이해하면 안 됩니다.

2026년 고용보험 공식 안내에서 제시하는 기본 피보험단위기간 요건은 180일 이상입니다.

다만 본인이 고용보험 적용 대상인지, 근로일수와 시간 요건을 어떻게 산정하는지는 근무 형태에 따라 확인해야 합니다.

여러 회사에서 일했으면 고용보험 가입기간을 합산할 수 있나요?

실업급여의 피보험단위기간은 마지막 직장에서 근무한 일수만을 기준으로 판단하지 않을 수 있습니다.

일반 상용근로자의 경우 마지막 이직일 이전 18개월 안에 고용보험에 가입했던 이전 직장들의 피보험단위기간을 합산해 요건을 판단할 수 있습니다.

단, 과거에 실업급여를 수급할 때 이미 사용한 가입기간은 다시 합산할 수 없는 등 별도 제한이 적용될 수 있습니다.

마지막 회사에서 3개월만 일했는데 실업급여를 받을 수 있나요?

이전 직장에서 근무한 이력이 있다면 가능성을 확인할 수 있습니다.

예를 들어 마지막 회사에서 3개월, 그 이전 회사에서 6개월 근무했다면 각 사업장의 실제 피보험단위기간을 합산해 판단해야 합니다.

하지만 근무 개월 수만으로 180일 충족 여부를 확정할 수는 없습니다. 각 사업장의 이직확인서와 유급일수 등을 확인해야 합니다.

고용보험 가입기간을 충분히 채웠더라도 퇴직 사유, 근로 의사·능력, 재취업 활동 등 다른 구직급여 요건도 충족해야 합니다.

고용보험 가입이력이 없거나 누락됐다면 어떻게 하나요?

과거 근무한 회사가 조회되지 않거나 가입일이 잘못됐다면 사업주의 고용보험 신고가 누락됐거나 신고내용이 실제 근무사실과 다른 경우일 수 있습니다.

이때는 근로복지공단의 '고용보험 피보험자격 확인청구' 제도를 이용해 사실관계 확인과 정정을 요청할 수 있습니다.

STEP 1. 근무 사실을 입증할 자료 확인

먼저 본인이 실제로 근무한 기간을 확인할 수 있는 자료를 준비하세요.

근로계약서
급여명세서
급여 입금내역
근무표·출퇴근기록
재직증명서 또는 퇴직증명서
기타 실제 근무 사실을 확인할 자료

어떤 증빙이 필요한지는 누락된 기간과 신고내용에 따라 다를 수 있습니다.

STEP 2. 회사에 고용보험 신고 여부 문의

현재 재직 중이라면 인사·급여 담당자에게 고용보험 피보험자격 취득신고가 완료됐는지 확인합니다.

퇴직한 회사의 이력이 누락됐다면 해당 회사에 취득·상실신고 내역을 문의할 수 있습니다.

회사가 잘못된 정보를 신고했다면 사실관계를 확인해 정정신고를 요청하는 것이 좋습니다.

STEP 3. 근로복지공단에 피보험자격 확인청구

사업주의 신고 누락이나 사실과 다른 신고가 해결되지 않는다면 근로복지공단에 피보험자격 확인청구를 할 수 있습니다.

고용노동부의 공식 상담 안내에서는 다음과 같은 경로를 제시합니다.

근로복지공단 토탈서비스에 로그인합니다.
개인서비스로 이동합니다.
피보험자 청구/신고 메뉴를 찾습니다.
고용보험 피보험자격 확인청구를 선택합니다.
누락·오류가 발생한 내용을 작성합니다.
필요한 증빙파일을 첨부합니다.
접수 결과와 처리상황을 확인합니다.

확인청구는 자격취득·상실신고 누락, 피보험기간 정정, 상실사유 오류 등이 발생했을 때 활용할 수 있습니다.

다만 청구했다고 곧바로 이력이 수정되는 것은 아니며, 근로복지공단이 증빙과 사실관계를 확인해 처리합니다.

회사에서 퇴사신고를 하지 않았다면?

퇴사한 회사가 고용보험 상실신고를 하지 않았다면 토탈서비스에서 과거 사업장의 가입상태가 계속 유지된 것으로 표시될 수 있습니다.

이 경우에도 회사에 신고 여부를 확인하고, 필요하면 근로복지공단에 피보험자격 확인청구를 문의할 수 있습니다.

상실신고와 이직확인서는 서로 다른 신고 절차이므로 각각 처리 여부를 확인해야 합니다.

고용보험 가입기간 조회가 안 될 때 점검할 사항

로그인이 되지 않거나 조회 결과가 없을 때는 아래 항목부터 점검하면 됩니다.

발생 상황	확인할 방법
토탈서비스 로그인이 안 됨	본인인증 수단과 개인 로그인 유형 확인
가입이력이 전혀 표시되지 않음	보험구분이 '고용'인지, 상용·일용 선택이 맞는지 확인
특정 회사가 누락됨	사업장 신고 여부 확인 후 피보험자격 확인청구 검토
퇴직한 회사가 재직으로 표시됨	상실신고 처리 여부 확인
이직확인서가 보이지 않음	고용24 민원알림현황 확인 및 전 직장 문의
PDF 출력이 안 됨	PC 브라우저의 인쇄·PDF 저장 기능 확인
실업급여 180일 계산이 어려움	고용센터에 피보험단위기간 산정 상담 요청

자격이력 조회 결과가 없으면 고용보험에 가입되지 않은 건가요?

조회 결과가 없다고 해서 모든 경우에 가입 대상이 아니었거나 실제 근무하지 않았다는 뜻은 아닙니다.

상용·일용 조회구분이 잘못됐거나 신고가 누락됐을 가능성도 확인해야 합니다.

급여에서 고용보험료가 공제됐지만 이력이 보이지 않는다면 급여명세서와 실제 신고내역을 대조하고 근로복지공단에 문의하세요.

고용보험 관련 고객센터 전화번호

고용보험 가입기간 조회와 자격이력내역서 발급, 실업급여 요건은 담당기관이 다를 수 있습니다.

문의 업무	상담기관	전화번호
고용보험 가입이력·신고·정정	근로복지공단	1588-0075
실업급여 자격·피보험단위기간	고용노동부 고객상담센터	1350
개인별 실업급여 수급자격 판단	거주지 관할 고용센터	고용24에서 센터 확인
토탈서비스 전산 이용 문의	근로복지공단 안내	공식 사이트 문의처 확인

실업급여를 받을 수 있는지에 대한 최종 판단은 온라인 가입기간 계산기만으로 확정되지 않습니다. 구체적인 퇴직 사유와 피보험단위기간을 관할 고용센터에서 확인해야 합니다.

고용보험 가입기간 조회 자주 묻는 질문

고용보험 가입기간은 무료로 조회할 수 있나요?

네. 근로복지공단의 고용보험 자격이력내역서 조회와 정부24에 등록된 근로자용 고용·산재보험 제증명 발급 민원은 무료입니다.

고용24에서 고용보험 자격이력내역서를 발급받을 수 있나요?

가입이력 증명서 발급은 근로복지공단 토탈서비스가 공식 경로입니다. 고용24에서는 실업급여 신청과 이직확인서 처리현황을 확인할 수 있습니다.

고용보험 가입기간을 모바일에서 확인할 수 있나요?

모바일에서 고용보험 관련 업무를 확인할 수 있지만, 가입이력 증명서의 출력·PDF 저장은 기기와 브라우저 환경에 따라 제약이 있을 수 있습니다. 발급이 되지 않는다면 PC의 근로복지공단 토탈서비스를 이용하세요.

6개월만 일하면 실업급여를 받을 수 있나요?

근무기간이 6개월이라는 사실만으로 판단할 수 없습니다. 일반 근로자는 이직 전 18개월 중 피보험단위기간 180일 이상이라는 요건을 확인해야 하며, 퇴직 사유 등 다른 수급요건도 충족해야 합니다.

주말도 고용보험 180일에 포함되나요?

유급휴일처럼 보수 지급의 기초가 되는 날은 포함될 수 있지만, 무급휴일은 원칙적으로 포함되지 않습니다. 토요일·일요일이라는 요일만으로 일괄 계산하면 안 됩니다.

이전 회사의 가입기간도 실업급여 계산에 포함되나요?

이직 전 기준기간 안의 여러 사업장 피보험단위기간을 합산할 수 있는 경우가 있습니다. 단, 이전 실업급여 수급 이력과 자격상실·재취득 기록 등 별도 요건을 확인해야 합니다.

고용보험 자격이력내역서가 경력증명서를 대신하나요?

자격이력내역서는 고용보험 취득·상실 이력을 확인하는 서류입니다. 제출기관이 실제 업무경력과 직무를 증명하는 별도의 경력증명서를 요구한다면 자격이력내역서만으로는 부족할 수 있습니다.

고용보험 가입이력이 누락되면 어디에 신고하나요?

사업주의 신고 누락이나 잘못된 신고가 확인되면 근로복지공단에 피보험자격 확인청구를 할 수 있습니다. 근로계약서·급여명세서 등 실제 근무 사실을 입증할 자료를 준비하세요.

토탈서비스와 정부24 중 어디에서 발급하는 것이 좋나요?

사업장별 이력을 직접 선택하고 출력하려면 토탈서비스가 편리합니다. 정부24에서도 관련 제증명 민원을 확인할 수 있지만, 온라인 신청 과정에서 근로복지공단 토탈서비스로 연결될 수 있습니다.

고용보험 가입기간 확인 후 마지막 체크리스트

고용보험 가입기간을 확인했다면 단순히 몇 개월 가입됐는지만 보지 말고 사업장별 취득일·상실일, 상용·일용 이력, 실제 근무기간과 신고내용의 일치 여부를 살펴보세요.

공식 조회 사이트는 total.comwel.or.kr입니다.
보험구분은 고용을 선택합니다.
근무형태에 따라 상용 또는 일용을 선택합니다.
제출용 증명서는 발급 범위와 직종 포함 여부를 확인합니다.
발급 수수료는 무료입니다.
실업급여 180일은 가입기간과 구분해 계산해야 합니다.
이직확인서 처리 여부는 고용24에서 확인합니다.
누락되거나 잘못된 이력은 근로복지공단에 정정을 문의합니다.

특히 퇴직 후 실업급여를 신청할 계획이라면 고용보험 자격이력내역서 외에 이직확인서 처리현황과 피보험단위기간을 반드시 확인해야 합니다.

지금 가입했던 회사와 기간을 확인하고 싶다면 근로복지공단 공식 홈페이지에서 개인 로그인 후 자격이력내역서를 조회하세요.